BEST
"Perusahaan tidak dapat berkembang karena tidak terdapat sistem informasi yang baik"
- Pro
-
Gaji diawal cukup besar untuk level manager (tergantung negosiasi) dan tidak ada ketentuan jam kerja / tidak di control HRD (bisa pro & kontra mengenai hal ini)
- Kontra
-
Tidak ada BPJS, penggajian buruk (dicicil sampai 4x), pengambilan keputusan berdasarkan kepercayaan dan pengalaman, sistem kontrak kerja buruk (dapat diberhentikan kapanpun, karena tidak bisa bayar gaji karyawan), tidak ada kompensasi, tidak ada SOP yang jelas
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Memulai dari awal dengan membentuk sistem, budaya kerja dan karakter perusahaan yang lebih baik dari keadaan sekarang
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.