BEST
"Yayasan ini didirikan atas asas kekeluargaan serta gotong royong, dan demokratis"
- Pro
-
Menerima pekerja muda yang siap merubah sistem lama menjafi lebih fresh, mampu mendobrak peraturan atau break the rules dari sisi inovasi.
- Kontra
-
kentalnya kultur Jawa membuat pwkerja saling menggunakan dialog Jawa. Bagi pekerja yang berasal dari wilayah lain merasa berbeda, mau tidak mau harus mengikuti kultur jawa.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Managemen harus mampu mendengarkan dari segala aspek dan unit, serta mampu melakukan tindakan win-win solution
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!