BEST
"Bekerja untuk salah satu dari unit pendidikan mereka di Methodist 2 Medan sebagai Guru Pengajar"
- Pro
-
Tidak diperlukan untuk hadir di luar jadwal mengajar yang sudah ditentukan.
Gaji setiap guru adalah sama per satu jam pelajaran.
- Kontra
-
Sekolah yang tidak akan membela staf pengajar apabila berhadapan dengan orang tua murid.
Jenjang karir hampir tidak ada selain dari guru menjadi wali kelas.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih memperhatikan staf pengajar. Jangan selalu dianggap sebagai pekerja paruh waktu walaupun memang tidak pernah disebut sebagai pegawai tetap ataupun dikontrak.
sistem managemen sekolah yang tidak peka terhadap kejadian - kejadian di lapangan sudah menjadi masalah akut di sekolah yang harus segera ditangani.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.