BEST
"Perusahaan yang bagus. Banyak mendapat pekerjaan setiap tahunnya sehingga setiap tahun karyawan kontrak mendapa pekerjaan."
- Pro
-
Pembayaran gaji bulanan rutin, kalau meleset juga tidak terlallu lama dari tanggal yang dijanjikan.
- Kontra
-
Tidak ada bonus tahunan untuk karyawan kontrak. Peningkatan karir tidak ada. Kesejahteraan karyawan kontrak walaupun sudah sering dikontrak tapi masih tidak diperhatikan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Pertimbangkan bonus untuk karyawan kontrak untuk meningkatkan loyalitas. Pertimbangkan untuk peningkatan kesejahteraan seluruh karyawan termasuk karyawan kontrak.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!