BEST
"Bagus untuk mencari pengalaman buat pekerja pemula atau yang hendak bekerja sambil kuliah terutama jurusan IT"
- Pro
-
Tanggungan kesehatan 50 persen cukup bagus tanpa ada maksimal tanggungan yang dibayarkan sebagai pengganti biaya pengobatan.
- Kontra
-
Upah sesuai dengan UMR dirasa terlalu rendah bagi yang sudah berkeluarga apalagi harga kebutuhan pokok yang semakin meningkat.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan pegawai dan menambah pegawai yang memadai untuk menangani perkerjaan yang semakin bertambah.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.