BEST
"Perusahaan yang bagus dan jelas arah pekerjaaannya,Atasan lebih bisa terbuka dan bisa menghargai kinerja staffnya, bisa adil."
- Pro
-
Asuransi, Tunjangan Jelas, Perhitungan Kerja Di luar jam kerja dengan jelas atau perhitungan lembur yang jelas,
- Kontra
-
Tujuan arah pekerjaan yang tidak jelas, perhitungan tunjangan, asuransi dan perhitungan gaji yang tidak jelas, pro dan kontra antara staff yang lain, saling menyalahkan kesalahan yang bukan kerjaan sendiri, menegur kesalahan di depan staff yang lain.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Management harus lebih terbuka dengan karyawan yang lain, harus lebih adil terhadap staff yang lain, jika ada suatu kesalahan sebaiknya dibicarakan pada staff yang melakukan kesalahan tersebut dan sebaiknya dibicarakan bukan di depan staff yang lain,agar tidak terjadi pembicaraan yang tidak enak di belakang.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!