Siloam Hospitals Purwakarta

Siloam Hospitals Purwakarta

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Ikuti 3.0

Profil Siloam Hospitals Purwakarta

Lihat pro dan kontra Siloam Hospitals Purwakarta dari 1 review perusahaan, 7 info gaji, 2 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari Siloam Hospitals Purwakarta dengan total 0 lowongan.

Info Perusahaan
Website
-
Alamat Perusahaan
-
Sektor Industri Direktur
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (1 orang)

3.0
3.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.0
Gaji & Tunjangan
3.0
Work/Life Balance
3.0
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
3.0
Customer Service / Pelayanan | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2016/2/16
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dalam bidang kesehatan.banyak peluang untuk yang berminat menjadi perawat."

Pro
banefit kesehatan yang di berikan cukup, keadaan kinerja perusahaan cukup baik, tetapi manajemen masih belum begitu baik.
Kontra
Perlakuan terhadap bawahan kurang begitu baik, seperti halnya sikaf atasan terhadap bawahan masih kurang baik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih terbuka terhadap semua karyawan, harus transparan, agar semua hal yang terjadi dapat di bicarakan dan di diskusikan.

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 1 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji Siloam Hospitals Purwakarta

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,53 Juta/Bulan
Minimum 2,60 Maksimum 5,00

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 08 Agustus 2016
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Medis / Kesehatan
    Staff/Executive/Officer
    2 Gaji
  • 3,80 Juta/Bulan
  • 2,98 4,62
Lihat 7 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
3.5 Sulit
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 100%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 0%
Campus Career Center 0% other 0%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 50%
Negatif 0%
Sedang 50%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 50%
Gagal 0%
Masih Menunggu 50%
Medis / Kesehatan  /  Staff/Executive/Officer | 2017/11/16
Tingkat Kesulitan Interview
Sulit
평점
Tanggal Interview
2017/11
Sumber Lowongan
Referensi Karyawan Lain

"Panggilan melalui telepon, tidak sampai seminggu setelah mengirimkan lamaran via email. Tahap pertama psikotest, kemudian interview oleh HRD. Setelah interview HRD khusus dokter ada interview oleh Direktur RS atau Kepala Dokter Umum yang merupakan dokter IGD."

Pertanyaan dan Materi Interview
Untuk interview HRD diminta untuk menceritakan diri sendiri. Kemudian pihak HRD menggali motivasi awal kita memilih terjun ke pekerjaan ini, motivasi memilih melamar ke rumah sakit ini. Ditanyakan juga pengalaman kerja sebelumnya.

Untuk interview dengan Kepala Dokter Umum menurut saya yang lebih sulit karena pertanyaan seputar kasus kegawatdaruratan. Kasus ditanya dalam bentuk simulasi dan tanya jawab hasil pemeriksaan dengan dokter tsb (seperti OSCE namun tanpa diperagakan)
1. Apabila datang pasien dengan keluhan rasa tidak nyaman di perut, apa yang anda lakukan?
2. Apabila datang laki-laki dibawa oleh ambulans setelah kecelakaan lalu lintas. Apa yang anda lakukan/ periksa, bagaimana penanganannya?
3. Bayi usia 28 hari di ruang rawat inap tiba-tiba kejang, apa yang anda lakukan?
Namun selain kasus, ditanyakan juga pengalaman kerja, pengalaman sewaktu kuliah, pelatihan yang pernah diikuti. Pewawawancara juga menekankan beban kerja yang cukup berat di RS Siloam Purwakarta dan menanyakan apakah saya bisa bekerja di bawah tekanan.
Saya Menjawab
Untuk pertanyaan HRD saya menjawab sesuai motivasi sebenarnya. Pertanyaan mengapa memilih melamar di tempat ini sebaiknya dijawab dengan menyebutkan keunggulan tempat tersebut.

Untuk menjawab interview dengan Kepala Dokter Umum kita harus tahu benar algoritma/ guideline suatu kasus (mis: VF, ATLS, hipoglikemi pada neonatus). Saya kurang sistematis dalam "menangani" pasien imajinasi tersebut dan kurang hapal dosis obat (ditanya, mau diberi apa? Mengapa obat A bukan obat B? Mau diberi dosis berapa?)
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview User, Medical Check-up
Waktu Tunggu
14 Hari Kemudian
Hasil Interview
Masih Menunggu
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 2 Interview Lainnya >
Sedang atau pernah bekerja di Siloam Hospitals Purwakarta? Bagikan Pengalamanmu
Siloam Hospitals Purwakarta

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

Siloam Hospitals Purwakarta

Info Siloam Hospitals Purwakarta terbaru 2018 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Siloam Hospitals Purwakarta bersifat anonim.
Rating: 3.0 out of 5 with 1 ratings