"Panggilan melalui telepon, tidak sampai seminggu setelah mengirimkan lamaran via email. Tahap pertama psikotest, kemudian interview oleh HRD. Setelah interview HRD khusus dokter ada interview oleh Direktur RS atau Kepala Dokter Umum yang merupakan dokter IGD."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Untuk interview HRD diminta untuk menceritakan diri sendiri. Kemudian pihak HRD menggali motivasi awal kita memilih terjun ke pekerjaan ini, motivasi memilih melamar ke rumah sakit ini. Ditanyakan juga pengalaman kerja sebelumnya.
Untuk interview dengan Kepala Dokter Umum menurut saya yang lebih sulit karena pertanyaan seputar kasus kegawatdaruratan. Kasus ditanya dalam bentuk simulasi dan tanya jawab hasil pemeriksaan dengan dokter tsb (seperti OSCE namun tanpa diperagakan)
1. Apabila datang pasien dengan keluhan rasa tidak nyaman di perut, apa yang anda lakukan?
2. Apabila datang laki-laki dibawa oleh ambulans setelah kecelakaan lalu lintas. Apa yang anda lakukan/ periksa, bagaimana penanganannya?
3. Bayi usia 28 hari di ruang rawat inap tiba-tiba kejang, apa yang anda lakukan?
Namun selain kasus, ditanyakan juga pengalaman kerja, pengalaman sewaktu kuliah, pelatihan yang pernah diikuti. Pewawawancara juga menekankan beban kerja yang cukup berat di RS Siloam Purwakarta dan menanyakan apakah saya bisa bekerja di bawah tekanan.
- Saya Menjawab
-
Untuk pertanyaan HRD saya menjawab sesuai motivasi sebenarnya. Pertanyaan mengapa memilih melamar di tempat ini sebaiknya dijawab dengan menyebutkan keunggulan tempat tersebut.
Untuk menjawab interview dengan Kepala Dokter Umum kita harus tahu benar algoritma/ guideline suatu kasus (mis: VF, ATLS, hipoglikemi pada neonatus). Saya kurang sistematis dalam "menangani" pasien imajinasi tersebut dan kurang hapal dosis obat (ditanya, mau diberi apa? Mengapa obat A bukan obat B? Mau diberi dosis berapa?)
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview User, Medical Check-up
- Waktu Tunggu
- 14 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Masih Menunggu
- Pengalaman interview
- Sedang