BEST
"Perusahaan yang memberikan banyak peluang pekerjaan khususnya bagi para job seeker"
- Pro
-
Budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda. Intensif yang diberikan terkait penjualan pribadi yang dihasilkan
- Kontra
-
Perlakuan terhadap junior tidak adil. Adanya senioritas karyawan. Tidak adanya tunjangan bagi karyawan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Bangunlah budaya yang mengikuti perkembangan jaman. Tingkatkan kesejahteraan karyawan. Karena karyawan adalah assets bagi perusahaan di dalam mencapai keuntungan perusahaan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.