BEST
"Perusahaan yang sedang berkembang dimana telah berdiri sejak tahun 2011"
- Pro
-
bebefit yang didapatkan adalah bpjs kesehatan, ketenagakerjaan, tidak terlalu sulit untuk mendapatkan jabatan yang cukup tinggi
- Kontra
-
belum tercipta sistem kinerja pada setiap divisi, sehingga sulit untuk membedakan antara hak, kewajiban dan kewenangan karena masih bersifat kebijakan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
agar dapat dibuatkansistem kinerja pada setiap divisi sehingga tujuan kinerja lebih terarah dan tepat sasaran
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!