"Tidak terlalu sulit mengingat waktu itu divisi legal memang sedang membutuhkan anggota tim yang baru untuk mengisi kekosongan agar tujuan divisi legal tercapai dan Alhamdulillah saya ketika itu mampu menjawab setiap tantangan yang dikemukakan perusahaan"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
seputar pendidikan baik formal dan non formal, pengalaman kerja dan magang, pengalaman organisasi dan juga kilas balik materi hukum yang menyangkut high risk building termasuk namun tidak terbatas pada Rumah Susun dan Perkantoran
- Saya Menjawab
-
Saya menjawab bahwa saya menempuh gelar sarjana hukum pada tahun 2012 di Universitas Pancasila dan aktif berorganisasi dalam lingkup kemahasiswaan serta cukup aktif dalam berbagai kegiatan yang diselenggarakan LKBH FH-UP, kemudian saya sampaikan bahwa meskipun Program Kekhususan ketika kuliah yang saya ambil adalah Prodi Pidana namun sebagai Sarjana Hukum wajib untuk dapat mengetahui tiap-tiap kekhususan yang terpilah tersebut. Terlebih terhadap dunia Keperdataan dimana merupakan juga salah-satu Mata Kuliah Wajib Fakultas (MKWF) maka dari itu, untuk persoalan High Risk Building, mulai dari masa perizinan, pemasaran, pengalihan unit, pengelolaan sementara, pemecahan sertifikat, pembentukan PPSRS dan penunjukan pengelola definitif sedikit banyak sudah mengetahui. Hanya saja mungkin masih perlu mendapat arahan dan bimbingan mengingat kondisi perkara pada setiap kejadian itu sangatlah memiliki ciri yang hampir pasti tidak pernah sama sekali sama.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Group Discussion, Interview HR, Interview User, Interview Debat/Diskusi, Medical Check-up, Ujian Ketahanan Fisik/Keterampilan Olahraga
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif
