BEST
"Jika ingin mendapatkan ketenangan dalam bekerja dan tidak terlalu dipusingkan dengan skema pekerjaan yang hectic, bekerja di bank pembangunan daerah adalah salah satu pilihan yang patut dipertimbangkan. Selain dari segi gaji yang relatif mencukupi, tekanan kerja tidak seperti bekerja pada badan usaha lainnya, seperti misalnya badan usaha swasta."
- Pro
-
Jam kerja yang tidak melebihi waktu kerja standard di Indonesia, penghasilan yang didapat pun lumayan.
Dikarenakan company size yang tidak terlalu besar, sisi positifnya, rasa kekeluargaan sangat terasa di perusahaan ini.
- Kontra
-
Masih terdapat gap yang lumayan besar antara pegawai junior dan senior, meskipun pegawai junior tersebut merupakan pegawai berpengalaman, namun budaya senioritas tidak lantas dapat hilang begitu saja terhadap kondisi tersebut.
Pengembangan karir yang stagnan, dikarenakan jika ingin naik jabatan harus menunggu pangkat dan golongan mencukupi untuk menduduki posisi tersebut, hal tersebut dikarenakan badan usaha ini masih menganut sistem kepangkatan seperti layaknya Pegawai Negeri Sipil.
Banyak penempatan pegawai yang tidak seharusnya ditempatkan di bagian atau jabatan yang diduduki.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Sebaiknya mengubah skema kepegawaian dengan sistem kepangkatan dengan skema sistem grade, sehingga dapat memacu pegawai-pegawai yang memiliki kemampuan lebih untuk mengembangkan karir dan mengimplementasikan pengetahuan yang dimiliki secara komprehensif yang berguna untuk kemajuan perusahaan itu sendiri.
Manajemen sebaiknya tidak memberlakukan skema penghasilan yang diskriminatif antara pegawai satu dan lainnya, sehingga tidak memicu demotivasi terhadap pegawai tersebut.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
