BEST
"Budaya manajemen kerja Australia yang diterapkan pada suasana kerja di Indonesia."
- Pro
-
Sebagai ganti tidak adanya pemberian tunjangan hari raya (THR), cuti yang diberikan adalah 28 hari. Suasana kantor homey, dan jam pulang lebih tepat waktu.
- Kontra
-
Tidak adanya pemberian THR, karena pemilik perusahaan dan perusahaan pusat berasal dari Australia.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Budaya asli perusahaan sebaiknya diimbangi dan disesuaikan dengan budaya di Indonesia
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.