-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
BEST "Sistem dan penilaian karyawan secara objektif sesuai prestasi serta lama bekerja"
- Pro
- Kesehatan bpjs, gathering setahun sekali, gaji umr, tunjangan luar kota, insentif jam lembur
- Kontra
- Tidak objektif tergantung pilihan kepala divisi, potongan keterlambatan yang berlebihan, persaingan antar karyawan yang tidak sehat, jam kerja melebihi peraturan tenaga kerja
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
- Perbaikan dan penghargaan yang sesuai untuk karyawan lama dan baru sesuai prestasi dan pengabdian yang telah dilakukan
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
