BEST
"Rumah sakit yang mempunyai peluang bagus untuk berkarir dimasa depan."
- Pro
-
Memiliki benefit yang bagus untuk pegawai di masa yang akan datang dan memiliki budaya kerja yang baik.
- Kontra
-
Kurang nya perhatian terhadap tenaga honorer untuk menjadi pegawai pra-non pns, terutama di bagian/ departemen rumah sakit.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen rumah sakit harus lebih memperhatikan para tenaga honorer yang sudah lama bekerja dan memiliki kemampuan (berprestasi), terutama para tenaga honorer yang bekerja di departemen/ bagian.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!