"Cukup cepat. Setelah lolos melalui ujian tertulis, kandidat akan di wawancara oleh panel yang terdiri dari minimal tiga orang plus satu dari personalia. Kalau terpilih, kandidat di beritahukan dalam waktu 2 atau 3 minggu setelah wawancara."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Pertanyaan sekitar budaya kerja, etika, komunikasi, bekerja di dalam organisasi dengan budaya berbeda-beda, serta bagaimana cara menyelesaikan konflik di kantor. Jawaban harus disertai dengan pengalaman pribadi sebagai contoh.
- Saya Menjawab
-
Memberikan contoh tentang bagaimana mempertahankan integritas walaupun mungkin ada tekanan dari mitra pelaksana atau kolega di kantor, bagaimana berinteraksi dengan orang dari latar budaya yang berbeda, dan menyelesaikan konlfik dengan teman sekerja.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview User, Interview Kelompok, Interview Bahasa Inggris, Medical Check-up
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang