"Manajer yang baik dan sangat menghargai .bisa meningkatkan semangat kita buat mempelajari apa saja yang harus di kerjakan dalam pekerjaan baru seseorang"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Nama ,pengalaman kerja ,semangat buat membangun perusahaan .kemampuan dan skill .serta gaji dan tunjangan yang di berikan
- Saya Menjawab
-
Akan belajar dan lebih belajar lebih giat dari para senior .disiplin dan akab berusaha mengembangkan perusahaan.akan selalu bersikap jujur terbuka dan saling menjaga keharmonisan antar karyawan
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Keterampilan, Interview Bahasa Inggris, Interview Debat/Diskusi, Interview Pribadi, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 5 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang