BEST
"Perusahaan pertambangan yang bisa mengapresiasi kemampuan saya sesuai latar belakang saya"
- Pro
-
Nilai tambah bagi perusahaan adalah ketika faktor-faktor kesejahteraan bagi karyawan bisa di penuhi seperti benefit kesehatan dan tunjangan bagi keluarga yang telah mengorbankan waktunya bisa di penuhi oleh perusahaan
- Kontra
-
Perlakuan perusahaan terhadap karyawan yang tidak menghargai pengorbanannya untuk keuntungan yang besar bagi perusahaan serta tidak mengapresiasi hak-hak pekerja.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
seyogyanya manajemen menghargai dan menghormati hak-hak dari pada karyawan meminimalisir resiko-resiko hubungan industrial yang kerap terjadi serta untuk menimbulkan loyalitas kerja karyawan guna menghasilkan keuntung besar bagi perusahaan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.