BEST
"Sejauh ini termasuk perusahaan yang cukup baik untuk mengawali karier. Namun, perlu pertimbangan ulang jika ingin terus berkarya di sini."
- Pro
-
Perusahaan masih bertumbuh dan tergolong "perusahaan baru". Ada banyak hal yang bisa dipelajari karena ruang untuk optimalisasinya masih sangat luas. Lingkungan kerja kebanyakan masih berusia muda atau paruh baya sehingga tidak terlalu kaku untuk saling berinteraksi dan menjalin relasi. Ada program MT yang bisa diikuti pihak internal yang cukup memperbesar peluang karier
- Kontra
-
Jenjang karier (bukan MT) sulit diharapkan karena faktor status kepegawaian dan durasi pengabdian jadi bahan pertimbangan. Kuota kenaikan pegawai tetap umumnya ditentukan perusahaan Holding.
Perusahaan belum sepenuhnya stabil karena tantangan dunia kerja dan rotasi jabatan yang terkadang terlalu cepat (termasuk direksi) yang berimplikasi pada perubahan gaya kepemimpinan, struktur, dan arah kemajuan perusahaan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen sudah berada di trek yang benar, hanya butuh optimalisasi di berbagai lini yang memang akan memakan waktu.
Selalu konsisten untuk mengedepankan profesionalitas dan terus perjelas arah kebijakan perusahaan hingga ke pegawai-pegawai di daerah (Top-Down).
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!