BEST
"Perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan adanya reward dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan"
- Pro
-
Asuransi Jiwa di cover oleh pihak ketiga, ada juga BPJS kesehatan yang diwajibkan oleh Pemerintah, ada reward bonus tahunan dan juga apabila target tahunan tercapai terdapat reward trip.
- Kontra
-
Ketidakjelasan jenjang karir, ada yang sudah bertahun-tahun menjabat pada posisi tertentu tetapi apabila posisi di atasnya kosong justru mencari orang lain untuk menempati posisi tersebut, tidak dengan promosi jabatan dari posisi yang dibawahnya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih peka membaca karakter dan kapabilitas karyawan, banyak potensi-potensi yang dapat dikembangkan dari masing-masing karyawan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.