"Panggilan pertama tes tertulis seperti psikotes, panggilan kedua interview dengan staff, panggilan ketiga interview dengan direktur perusahaan."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
menceritakan diri sendiri, skill bakat kemampuan, apakah yang bisa diberikan untuk perusahaan, apakah yang diharapkan dari perusahaan, kelemahan, kelebihan, pengalaman, mengatasi kelemahan, pandangan masa depan, mampukah dengan suasana kerja yang sama, keluarga, mengatasi masalah.
- Saya Menjawab
-
saya fresh graduated administrasi negara UNS, skill saya menguasai beberapa program komputer dan bidang administrasi, akan bekerja sesuai dengan prosedur dan target perusahaan, saya berharap bisa mendapat karir yang cemerlang diperusahaan ini, kelemahan lupa dengan hal-hal kecil, kelebihan pekerja keras, senang belajar dunia baru dan mampu bekerja lapangan dengan baik juga termasuk dikantor, pandangan ingin naik jabatan manager, mampu bekerja dengan susasana yang sama / tidak mudah bosan.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User
- Waktu Tunggu
- 7 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif