BEST
"Awalnya saya melamar ke perusahaan ini sebagai account executive.namun hrd yang merekrut saya cukup jeli membaca pengalaman saya sebagai.hr staff juga.ketika mendapatkan uundangan interview saya menelepon perusahaan tersebut untuk memastikannya dan ternyata saya dipanggil untuk posisi yang lain yaitu hr benefit & compensation. Dua hari dari undangan interview saya datang ke perusahaannya.agak sulit menemukannya karena kantornya berada di perumahan dan kantornya sendiri adalah rumah yang dimodifikasi menjadi kantor. Disana saya disuruh mengisi form.aplikasi kemudian.psikotest.hanya 1 alat tes saja. Kemudian.menunggu untuk diinterview hrd manager hr recruitment."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
selama proses interview yang digali adalah alasan saya kenapa saya melamar account executive pada awalnya yang tidak ada hubungan dengan.pengalaman saya sebagai hr staff.lalu beliau menggali alasan saya resign dan memojokkan saya disini gk ada career path seperti yang kamu mau, jangan terlalu berharap banyak dari perusahaan ini. Intinya mengintimadasi saya supaya saya down. Awalnya memang down, tapi saya berusaha positive thinking dan meyakinkan diri kalau saya layak mendapatkan pekerjaan itu.apalagi diberi kesempatan di bidang hr.
- Saya Menjawab
-
Saya mengatakan meskipun di perusahaan ini tidak ada career path atau bonus seperti yang saya inginkan, saya tidak akan mempermasalahkan karena perusahaan memiliki kemampuan yang berbeda-beda. Dan apabila saya diterima di perusahaan,ini saya terap akan memberikan yang terbaik dan berkontribusi positif untuk perusahaan.
- Tahapan Perekrutan
-
Interview HR, Interview User
- Waktu Tunggu
- 7 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Masih Menunggu
- Pengalaman interview
- Sedang
