BEST
"Perusahaan yang mengutamakan asas kekeluargaan di antara para anggotanya, sehingga seringkali lebih terlihat lebih santai."
- Pro
-
Remunerasi mengikuti perundangan ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk jaminan kesehatan dan kesejahteraan karyawan lainnya.
- Kontra
-
Kebanyakan yang bekerja sudah berusia lanjut, sehingga agak sulit menyesuaikan dengan kepesatan teknologi pada umumnya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih memperhatikan regenerasi kalau tidak ingin terlibas dalam persaingan usaha dengan yang muda-muda.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.