BEST
"Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan solusi rekomendasi untuk jabatan mendatang kepada karyawan"
- Pro
-
Perhatian terhadap karyawan sangat baik, apabila karyawannya ada yang tidak masuk kerja sehari saja
- Kontra
-
Kurang menghargai skill karyawan baru karena orang yang bisa pasti sebelumnya belum bisa, jadi saling menghargai lah untuk karyawan senior kepada karyawan junior
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen seharusnya memberikan pelatihan yang cukup untuk karyawan baru supaya dapat mengembangkan keahliannya.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!