"Setelah memasukkan lamaran ke perusahaan melalui teman yg sudah bekerja, saya mendapat panggilan untuk interview seminggu setelahnya. Di hari interview, pertama-tama saya diminta untuk mengerjakan soal soal psikotes selama kurang lebih 2 jam. Setelah itu, saya diminta untuk menemui interviewer saya, yang nantinya akan menjadi supervisor saya. Setelah itu dilanjutkan dengan interview dgn manager area jakarta. Manager kemudian memberikan info untuk melakukan wawancara lanjutan dengan direktur marketing, yg dijadwalkan untuk bertemu kurang lebih 1 minggu kemudian. Jika sudah sampai ke tahap ini, kemungkinan besar kita sudah akan diterima di perusahaan ini. Kemudian jika direktur marketing cocok dengan kita, 2 minggu kemudian dikirimi surat penawaran kerja dari perusahaan."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Pada saat psikotes, soal-soal yang diberikan adalah soal yg rata-rata banyak diujikan jika melakukan psikotes.
Saat interview dengan calon atasan, fresh grad akan banyak ditanya mengenai CV, pengalaman organisasi, pengalaman kerja/magang dan juga akan diminta untuk memberi contoh menjual suatu produk.
Saat interview dengan area manajer pertanyaan hampir sama dengan yg ditanyakan oleh calon atasan, dan disitu kita juga akan diminta untuk menghafalkan beberapa jenis produk, kegunaan dan isinya.
- Saya Menjawab
-
Saya menjawab dengan jujur semua pertanyaan yg diberikan oleh interviewer.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Bakat/Kepribadian, Interview User
- Waktu Tunggu
- 15 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif