"Panggilan pertama via telepon, terkait kesediaan waktu. Kemudian saat datang, menemui admin di bagian reception, dan diarahkan untuk tes bersama pegawai senior. Setelah tes dilakukan wawancara oleh kepala divisi dan kepala perusahaan. setelah diterima, lanjut mengurus di bagian HRD dan keuangan."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
hasil tes, portofolio, pengalaman bekerja, alasan ingin masuk perusahaan, gaji yang diharapkan.
- Saya Menjawab
-
Saya menunjukkan hasil tes dan portofolio, kemudian menceritakan pengalaman kerja saya apa adanya. alasan masuk perusahaan karena ingin belajar hal baru, mengingat PT Wiswakharman telah mengerjakan banyak proyek nasional. Gaji yang diharapkan sebaiknya diucapkan dengan jujur kebutuhannya, krn nanti akan ditawar juga. tapi jika alasannya logis dan Anda benar2 memiliki hasil tes, portofolio dan pengalaman yang baik, maka anda masih bisa menawar agak tinggi.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif