-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
BEST "Perusahaan yang sehat dan kuat membangun hubungan yang kuat dan terintregasi baik ke dalam perusahaan maupun keluar, Menjadikan perusahaan sebagai rumah masa depan dan karir bagi karyawan dan managementnya."
- Pro
- Kebebasan untuk melakukan improvisasi pengembangan sektor yang ditangani lebih dirasakan dan sangat dihargai. Segala kinerja yang baik mendapat perhatian sehingga menambah nsemangat kerja.
- Kontra
- Penilaian terhadap anggota masih lebih subyektif dimana pimpinan masih mempercayakan penilaian/ judge terhadap seseorang melalui orang-orang tertentu saja. Bukan berdasarkan kepada parameter yang ditetapkan untuk sebuah apraisal karyawannya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Managemen agar berkaca atau mengacu pada sistem yang dianut oleh perusahaan-perusahaan yang sudah maju dan berkembang.
Hal-hal yang patut ditiru sebaiknya dijadikan inspirasi perusahaan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
