BEST
"Mempunyai prospek masa depan yang baik tetapi minim kualitas Sumber Daya Manusia"
- Pro
-
Lingkungan kerja yang sangat santai terutama untuk jabatan level staff kebawah, tersedianya fasilitas transportasi dan tempat tinggal karyawan.
- Kontra
-
Sistem kerja yang tidak jelas dan job desk kadang tidak sesuai, struktur organisasi dan jabatan cenderung bersifat formalitas dan jenjang karir yang tidak jelas, tidak ada fasilitas kesehatan. Kenaikan jabatan tidak diimbangi dengan upah yang sesuai. Seleksi dalam perkrutan dan promosi karyawan hanya formalitas.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perusahaan harus membangun sistem yang baik sesuai dengan perkembangan teknologi dan informasi. Upah yang harus sesuai dengan jabatan dan porsi kerja. Perekrutan harus melalui seleksi ketat/ tidak asal rekrut.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.