BEST
              "Perusahaan yang dapat merubah dan mensejahterakan karyawan tanpa ada pilih kasih, sesuai dengan keahlian karyawan pastinya benefit dalam kehidupan."
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              Beneft dalam kesehatan, asuransi dan masa yang akan datang (tua), bertantangan, profesional, memajukan dan mensejahterakan
            
 
            - Kontra
 
            - 
              Upah yang tidak sesuai dengan keahlian dan tanggung jawab yg di pikul karyawan, apabila masih baru ada batasan antara si junior dan senior.
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              Manajemen harua sesuai dengan keadaan yang berlaku tanpa memberi batasan-batasn yang kaku atau baku terhadap karyawan, terus mengoptimalkan pensejahteraan karyawan
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan berkembang.
            
            Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!