BEST
"Perusahaan yang dapat merubah dan mensejahterakan karyawan tanpa ada pilih kasih, sesuai dengan keahlian karyawan pastinya benefit dalam kehidupan."
- Pro
-
Beneft dalam kesehatan, asuransi dan masa yang akan datang (tua), bertantangan, profesional, memajukan dan mensejahterakan
- Kontra
-
Upah yang tidak sesuai dengan keahlian dan tanggung jawab yg di pikul karyawan, apabila masih baru ada batasan antara si junior dan senior.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harua sesuai dengan keadaan yang berlaku tanpa memberi batasan-batasn yang kaku atau baku terhadap karyawan, terus mengoptimalkan pensejahteraan karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!