BEST
"Unit kerja dari Direktorat Jenderal Pajak yang memiliki potensi besar sebagai PNS"
- Pro
-
Tunjangan kinerja yang besar, pegawai pajak juga memperoleh Tunjangan Kegiatan Tambahan (TKT) dan Imbalan Prestasi Kerja jika sudah diangkat sebagai PNS.
- Kontra
-
Sebagai seorang CPNS dengan status magang, imbalan uang yang diterima sangat rendah, pengangkatan sebagai PNS juga membutuhkan waktu yang lama.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Negara pasti bisa melakukan yang terbaik untuk kemakmuran negara dan warganya.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!