BEST
"perusahaaan yang bagus untuk pengembangan usaha rakyat mengenai seni kerajinan tangan / handycraft"
- Pro
-
Uapah dibayar sudah memenuhi ketentuan pemerintah atau UMK, dan ada tunjangan kesehatan BPJS
- Kontra
-
lembur tidak dibayar sesuai aturan pemerintah, karyawan lama dan baru diperlakukan sama, tidak ada perbedaan dalam hal pengupahan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
perusahaan harus memperlakukan karyawan sebagai asset yang berharga dan manusiawi jangan dianggap karyawan sebagai sesuatu yang mudah dibuang dan mudah dicari. sehingga tidak ada penghargaan sama sekali.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.