BEST
"Startup yang tidak mau beradaptasi dengan budaya lokal dan CEO yang terlalu micro-managing"
- Pro
-
Asuransi yang memadai, rekan kerja yang seumuran dan dari latar belakang yang sama, kopi/teh/snack gratis
- Kontra
-
CEO terlalu micro-managing, terlalu mengatur, dan tidak mau beradaptasi dengan budaya lokal. CEO juga cenderung menganggap pekerja Indonesia sebagai karyawan kelas dua dibanding negara lainnya. Selain itu, jam kerja yang tidak manusiawi (sampai jam 3 pagi!) dan tidak ada jaminan keamanan atau tunjangan bagi karyawan yang lembur.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Lebih terbuka dengan masukan karyawan, lebih mau beradaptasi dengan budaya tiap negara, dan bersikap adil terhadap semua karyawan terlepas apapun kewarganegaraannya.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.