BEST
              "Perusahaan berkembang yang bagus untuk belajar mengetahui cara dan pola pikir perusahaan berbasis keluarga"
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              Memberikan kesempatan pada seluruh karyawan untuk mengikuti pertemuan dengan pemilik perusahaan di awal dan akhir tahun tanpa memandang posisi
            
 
            - Kontra
 
            - 
              Masih memandang ras, terutama ras cina yang mempengaruhi perbedaan system penggajian karyawan dan berdasarakan rasa suka ataupun tidak suka
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              Manajemen untuk lebih terbuka mengenai system di perusahaan dan menghargai peraturan yang telah dibuat untuk dipatuhi bersama tanpa terkecuali
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan tetap sama. 
            
            Tidak merekomendasikan perusahaan ini.