BEST
"Perusahaan berkembang yang bagus untuk belajar mengetahui cara dan pola pikir perusahaan berbasis keluarga"
- Pro
-
Memberikan kesempatan pada seluruh karyawan untuk mengikuti pertemuan dengan pemilik perusahaan di awal dan akhir tahun tanpa memandang posisi
- Kontra
-
Masih memandang ras, terutama ras cina yang mempengaruhi perbedaan system penggajian karyawan dan berdasarakan rasa suka ataupun tidak suka
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen untuk lebih terbuka mengenai system di perusahaan dan menghargai peraturan yang telah dibuat untuk dipatuhi bersama tanpa terkecuali
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.