"ketika anda akan melakukan interview ditempat baru yang harus anda perhatikan adalah penampilan, pakailah pakaian yang rapih dan sopan, membawa kelengkapan dokumen yang akan anda butuhkan untuk proses melamar di perusahaan yang anda inginkan, jangan lupa untuk mencantumkan semua data dan pengalaman anda yang dapat menarik perhatian HRD"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
biasanya dalam proses pertanyaan dalam interview adalah, berapa lama anda sudah bekerja? berapa jumlah gaji anda dalam sebulan diperusahaan yang lama? apakah anda mengenal perusahaan yang ingin anda lamar? apa yang akan anda lakukan agar perusahaan ini merekrut anda sebagai karyawan?
- Saya Menjawab
-
1. saya sudah bekerja di dua tempat yang berbeda, yaitu di kantor pengacara dan kantor notaris, pengalaman saya bekerja yaitu 6 bulan di kantor pengacara dan 1,5 tahun di kantor notaris.
2. gaji saya dikantor pengacara yaitu Rp. 4.000.o00,- dan dikantor notaris yaitu Rp. 2.500.000,-
3. tentu, saya mempelajari dan mencari tahu terlebih dahulu tentang perusahaan yang akan saya lamar..
4. saya akan merekomendasikan saya sebagai seseorang yang mampu bekerja keras, teamwork, honest, humble, dan mampu bekerja dalam tim maupun sendiri.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Keterampilan, Interview Pribadi, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 7 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif