"Proses interview berjalan mudah. Pemilik instansi sendirilah yang mewawancara. Manner dan pengalaman mengajar menjadi penilaian penting dalam proses wawancara"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Instansi ini cukup terbuka dengan fresh graduate, jadi pengalaman profesional tidak menjadi acuan khusus dalam mencari pengajar. Namun tetap diutamakan pengajar yang telah memiliki pengalaman mengajar. Sekolah ini memiliki standar yang tinggi untuk pembelajaran bahasa inggris, sehingga kemampuan bahasa inggris pengajar dapat menjadi poin plus. Pengajar juga akan dipantau dalam proses belajar mengajar dengan siswa, sehingga kedekatan emosional dengan para siswa akan menjadi tolak ukur tersendiri dalam kelangsungan pekerjaan mengajar di SD ini.
- Saya Menjawab
-
Saya telah memiliki pengalaman mengajar dalam bahasa asing untuk siswa sekolah dasar. Sehingga tes selanjutnya bergantung pada kemampuan saya dalam mengajar dan mengendalikan kondisi di dalam kelas.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview Bahasa Inggris, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 2 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif