BEST
"Perusahaan yang lumayan bagus, tetapi kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan,terutama karyawan harian"
- Pro
-
Tunjangan kesehatan terjamin, karena ada program bpjs kesehatan dan bpjs ketenagaa kerjaan, ada uang kehadiran dan uang lembur
- Kontra
-
System managemen semrawut, karena masing masing devisi bisa di atur oleh accounting, kepala bagin marahin anak buah semaunya
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Managemen harus lebih terstruktur, agar menghargai setiap devisi kerja. Atasan jika memarahi karyawan usahakan jangan di tempat ramai. Usahakan bicara 4 mata
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.