BEST
"Lingkungan pekerjaan yang sangat nyaman karena design ruangan sesuai untuk kelas rumah sakit tipe A,"
- Pro
-
Benefit Kesehatan berupa BPJS Kes dan BPJS TK, Free lunch berupa Notura/Kupon. Penerimaan bisa dala 3 waktu dalam 1 bulan yaitu, sallary (akhir bulan), lembur (tanggal 15), dan bonus (tanggal 20). note: Dinamis tergantung kebijakan SDM.
- Kontra
-
Lembur dibatasi untuk maksimal sallary Rp.1 jt lebih dari itu dijadikan libur Umum. MC maksimal 2 hari, lebih dari itu dihitung Cuti Tidak Dibayar atau potong gaji per hari yang MC.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Kesejahteraan karyawan lebih ditingkatkan dan diperhatikan. Dan untuk MC hanya diperbolehkan untuk 2 hari, menurut saya sedikit berlebihan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.