BEST
"PMA company,perusahaan baru yang bergerak di bidang maintenance untk perawatan pabrik baja"
- Pro
-
standard gaji UMR, disiplin kerja tinggi, malah bisa dibilang sangat ketat. memberi kesempatan kepada staff yang berprestasi untuk mengikuti training di Korea
- Kontra
-
Tidak boleh menolak lembur. Orang asing memiliki posisi yang lebih tinggi dari pekerja local.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Management harus lebih fair pada waktu melakukan penilaian untuk job performance. Jangan timbang pilih karena merasa dekat dengan seseorang langsung diberi score yang tinggi. Jangan langsung menghukum karyawan yang tidak mau lembur, ditanyakan dulu alasannya mengapa mreka menolak lembur
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!