BEST
"perusahaan mendukung karyawan tanpa memperdulikan kepentingan dan sama- sama mempunyai tujuan awal menjadi lebih baik"
- Pro
-
loyalitas bekerja seseorang harus dijamin dengan fasilitas kesehatan, untuk menciptakan kesejahteraan karyawan perusahaan harus memperhatikan karyawannya
- Kontra
-
gaji dan kesehatan sesuai dengan standar pekerjaan, tapi dibutuhkan tunjangan agar karyawannya mendapat kesejahteraan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen lebih memperhatikan kebutuhan, kesehatan karyawannya agar SDM terpelihara dan karyawannya merasa nyaman dalam bekerja.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.