BEST
"Perusahaan baiknya, memperhatikan jenjang karir karyawannya, agar para karyawan akan tetap bertahan dalam kemajuan perusahaan"
- Pro
-
memberikan gaji lembur, dan liburan tiap tahun, memberikan biaya kesehatan bagi karyawan dan keluarga, komsumsi karyawan ditanggung tiap hari kerja.
- Kontra
-
pemasukan perusahaan tidak sepadan dengan gaji karyawan yang diberikan tiap bulannya, banyaknya potongan bonus gaji karyawan setiap bulannya.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
lebih memperbaiki sistem manajemennya kedepan, harus mengikuti perkembangan sistem manajemen yang berlaku sekarang
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!