BEST
"Sistem kerja egaliter sehingga jarak dengan atasan puncak dengan staf biasa pun sangat tipis dan akrab."
- Pro
-
Beban kerja ringan hingga sedang, tekanan tidak terlalu tinggi, lingkungan kerja yang nyaman dan ramah
- Kontra
-
Jenjang karir belum jelas, persaingan antar karyawan kadang berjalan kurang baik. belum terlalu banyak beasiswa juga menjadi kekurangan, karena lembaga lain sangat banyak menyediakan beasiswa bagi stafnya yg ingin meningkatkan kualitas diri.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
sistem jenjang karir harus diperbaiki, sehingga staf dapat mengembangkan karirnya dan mencapai target hidupnya.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!