"Proses lamaran kerja dimulai dari mengirimkan lamaran kerja beserta lampiran ke email yang ditentukan, kemudian selang sekitar satu minggu ada email balasan yang menyatakan panggilan interview. Ada dua kali proses interview, yang pertama interview oleh user dan manajemen. Sifat interviewer pada proses interview tahap pertama yaitu mulai dari user, user manajer hingga direktur. Jika hasil interview pertama lolos, kurang lebih selang tiga hari ada email berikutnya yang mengundang untuk interview kedua oleh bagian keuangan. Interview tahap dua ini membicarakan tentang negosiasi gaji dan waktu kerja. Jika proses interview kedua sudah menemukan kata sepakat, besoknya sudah bisa langsung bekerja."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Jenis pertanyaan yang diajukan interviewer hanya seputar pertanyaan standar seperti pribadi, pengalaman pendidikan dan pengalaman kerja.
- Saya Menjawab
-
Sesuai dengan pertanyaan yang diajukan.
- Tahapan Perekrutan
-
Interview User, Interview Pribadi
- Waktu Tunggu
- 30 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif