BEST
"Perusahaan yang kurang baik
Untuk sistem manajemen masalah gaji karyawan"
- Pro
-
Kurangnya kebijakan untuk memberikan asuransi jaminan kesehatan atau bpjs ketenaga kerjaan dan kurang kebijakan buat keselamatan karyawan yang bekerja
- Kontra
-
Kebijakan masalah gaji tidak sepadan dengan pekerjaan yang sanagt berat
Gaji 2.000.000 dan jam kerja 12 jam
Tidak standart dengan kebijakan pemerintah/UMR Sebesar 2.500.000
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Seharusny menajemen saling terbuka dalam segala hal termasuk gaji
Dan gaji tolong di sesuai kan dengan kebijakan pemerintah atau UMR dengan besar gaji 2.500.000 Dan jangan di tutup tutupin
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.