BEST
"Suasana kekeluargaan, banyak training yang dapat membantu mengembankan skill, gaji yang lumayan di atas rata-rata. Tunjangan,dan lain-lain sangat baik."
- Pro
-
Untuk cuti karyawan dapat dicairkan menjadi Uang jika tidak dipakai,and masih ada sisa cuti dapat dicairkan menjadi dana
- Kontra
-
Sikap manajemen terlalu ketat and tidak manusiawi terhadap keputusan yg manajemen kepada karyawan, maka nya sering berganti karyawan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perusahaan sekarang harus mulai merubah tujuan dari penggunaan system informasinya sesuai dengan perkembangan teknologi yang baru. Karena perubahan system ini perlu untuk mendukung pencapaian “keunggulan bersaing” agar perusahaan dapat siap untuk memasuki dan menjalankan bisnisnya di era globalisasi dan bersaing dengan perusahaan asing lainnya. Sebab penerapan strategi jika tanpa penggunaan informasi seperti disebutkan di atas, layaknya strategi hanya di atas kertas, strategi tanpa informasi bagaikan macan kertas yang tidak mempunyai kekuatan.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!