BEST
"Perusahaan keluarga dengan manajemen kekeluargaan yang kurang memperhatikan managerial taktis dan empiris"
- Pro
-
bertanggung jawab terhadap benefit kesehatan dan kebutuhan pokok/mendasar dari karyawan seperti pada tunjangan makan dan transportasi.
- Kontra
-
Kebijakan yang sering berubah dan terkesan hanya terpusat pada pemikian pemilik perusahaan tanpa memperhatikan masukan karyawan sehingga aktualisasi karyawan kian tenggelam
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perhatikan masukan semua karyawan di semua lini dan jangan hanya berfokus pada 1 atau 2 orang yang terlihat dan terkesan pandai dan dapat dipercaya, ciptakan sistem berbasis manajemen perusahaan yang dinamis dan empiris.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.