BEST
"Perusahaan yang mampu meningkatkan kesejahteraan karywanya juga perusahaan yang mampu memberikan kesempatan bagi karyawanya untuk lebih berprestasi lagi."
- Pro
-
Mendapatkan asuransi kesehatan buat keluarga juga nantinya.juga pelatihan setiap tahunanya buat segala bidang pekerjaan .
- Kontra
-
Harus menghargai setiap pekerjaan karyawanya. Jangan pernah menilai sebelah mata pekerjaan karywanya .
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih transparan. Tidak ada kecurangan dalam pemberian uang lembur atau uang insentif kepada karywan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.