BEST
"Perusahaan yang lumayan pengertian terhadap karyawannya dalam hal toleransi kehadiran atau absensi."
- Pro
-
Direktur nya cukup mengerti dengan keadaan karyawan, contoh dalam hal ijin dikarenakan sebab tertentu perusahaan banyak toleransi.
- Kontra
-
Keburukan perusahaan ini adalah pelayanan terhadap kesehatan karyawan yang kurang menjadi perhatian bagi Top Management.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Top Management harus lebih terarah strukturalnya agar pembagian wewenang dan tanggung jawab menjadi jelas.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!