BEST
"perusahaan yang saya awali mulai dari nol, saya belajar menjadi seorang administrasi perkantoran"
- Pro
-
kesehatan yang diberikan lumayan (cukup) , tunjangan kesehatan diberikan setelah 1 tahun bekerja .
- Kontra
-
tidak ada lembur, pekerjaan harus diselesaikan hari itu juga . gaji naik susah naik walaupun sudah 1 tahun bekerja
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
manajemen harus bisa memahami pekerjaan yang diberikan tidak cukup untuk 1 hari bekerja . gaji sebisa mungkin naik 1 tahun sekali , agar karywan merasa puas .
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!